Cession

Départ à la retraite du dirigeant, changement de projet professionnel ou de projet de vie, cession de participations… à qui transmettre la société que vous avez développée ?

Plusieurs solutions se présentent : transmettre à ses enfants, vendre à ses salariés ou encore céder à un repreneur extérieur…
Notre métier consiste à trouver pour vous le repreneur idéal et à structurer le processus de transmission ou cession d’entreprise.

Process

1.

PRISE DE
CONNAISSANCE

en savoir plus

Prise de connaissance de votre entreprise, du business model

Compréhension du projet de cession et de vos prérogatives

2.

PRÉPARATION À
LA CESSION

en savoir plus

Définition de votre stratégie de cession

Détermination d‘un prix de vente objectif

Rédaction d’un teaser et d’un dossier de présentation

3.

RECHERCHE DE
REPRENEURS

en savoir plus

Cadrage de la recherche

Recherche active de repreneurs en accord avec les valeurs de l‘entreprise

  • Veille active du marché, ciblage, activation de nos réseaux professionnels
  • Prise de contact direct avec les dirigeants des sociétés ciblées pour détecter des acquéreurs potentiels

Qualification des contacts : profil, apport personnel, projet, etc.

4.

CONDUITE DES
NÉGOCIATIONS

en savoir plus

Accompagnement dans les négociations avec l‘ensemble des repreneurs

Mise en concurrence des différentes offres

Réception et analyse des lettres d‘intention

5.

ARBITRAGE ET
CONDITIONS

en savoir plus

Choix du repreneur

Définition des conditions
Prix, garantie d‘actif et de passif, contrat d‘accompagnement, etc.

6.

FINALISER
.

en savoir plus

Pilotage des audits d’acquisition

Supervision et validation des actes rédigés par les avocats

Organisation du Closing

1.

PRISE DE
CONNAISSANCE

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Prise de connaissance de votre entreprise, du business model

Compréhension du projet de cession et de vos prérogatives

2.

PRÉPARATION À
LA CESSION

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Définition de votre stratégie de cession

Détermination d‘un prix de vente objectif

Rédaction d’un teaser et d’un dossier de présentation

3.

RECHERCHE DE
REPRENEURS

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Cadrage de la recherche

Recherche active de repreneurs en accord avec les valeurs de l‘entreprise

  • Veille active du marché, ciblage, activation de nos réseaux professionnels
  • Prise de contact direct avec les dirigeants des sociétés ciblées pour détecter des acquéreurs potentiels

Qualification des contacts : profil, apport personnel, projet, etc.

4.

CONDUITE DES
NÉGOCIATIONS

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Accompagnement dans les négociations avec l‘ensemble des repreneurs

Mise en concurrence des différentes offres

Réception et analyse des lettres d‘intention

5.

ARBITRAGE ET
CONDITIONS

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Choix du repreneur

Définition des conditions
Prix, garantie d‘actif et de passif, contrat d‘accompagnement, etc.

6.

FINALISER
.

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Pilotage des audits d’acquisition

Supervision et validation des actes rédigés par les avocats

Organisation du Closing

TRANSVERSALE vous propose une approche sur mesure en fonction de la situation de votre entreprise et de votre projet.
Une cession d’entreprise se prépare et se négocie : notre plus grande satisfaction est de trouver pour vous le repreneur idéal et de vous accompagner jusqu’au jour de signature.

Notre savoir faire, vos bénéfices

OBTENIR LES MEILLEURES
CONDITIONS POUR LA
TRANSMISSION PERENNE
DE VOTRE ENTREPRISE

Accéder à différents profils d’acquéreurs : veille continue du marché et démarches actives de prises de contact

Obtenir un avis extérieur, neutre, indépendant sur la faisabilité du projet

Bénéficier de l’expérience de spécialistes de la transmission : + de 100 opérations réalisées suivies par nos équipes

Être épaulé par des techniciens : experts-comptables, chargés de recherches consacrés à 100 % à ces activités

Gagner du temps dans la coordination des intervenants

Aborder les négociations de manière sereine

OBTENIR LES MEILLEURES
CONDITIONS POUR LA
TRANSMISSION PERENNE
DE VOTRE ENTREPRISE

Accéder à différents profils d’acquéreurs : veille continue du marché et démarches actives de prises de contact

Obtenir un avis extérieur, neutre, indépendant sur la faisabilité du projet

Bénéficier de l’expérience de spécialistes de la transmission : + de 100 opérations réalisées suivies par nos équipes

Être épaulé par des techniciens : experts-comptables, chargés de recherches consacrés à 100 % à ces activités

Gagner du temps dans la coordination des intervenants

Aborder les négociations de manière sereine

Pour aller plus loin

VALORISATION

TRANSMETTRE A SES SALARIES

TRANSMETTRE A SES ENFANTS

REFERENCES

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TRANSMETTRE A SES ENFANTS

REFERENCES